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Nell’attuale mercato dell’innovazione e nella logica del cambiamento riuscire ad assumere persone di valore sembra una delle sfide più importanti. Un progetto di consulenza di selezione del personale deve offrire la possibilità di selezionare e successivamente riuscire ad inserire persone di talento la cui determinazione, flessibilità e dinamismo diano un valore aggiunto assolutamente indispensabile allo sviluppo della realtà imprenditoriale. IN-FORM attraverso personale specializzato intende proporsi come consulente strategico nell’area risorse umane al fine di potenziarle attraverso lo sviluppo delle competenze strategiche e degli skill necessari.

Tale attività è caratterizzata dai seguenti step operativi:

  • Studio e conoscenza della cultura organizzativa
  • Creazione della job description
  • Inserzione dell’annuncio su testate giornalistiche e su vari canali web specializzati
  • Analisi e screening dei curriculaReclutamento dei candidati
  • Colloqui individuali, di gruppo e assesment centre
  • Pianificazione e Monitoraggio dell’inserimento lavorativo

Al termine degli step sopra descritti IN-FORM sarà in grado di fornire all’azienda una rosa di tre candidati; spetterà poi al datore di lavoro la scelta finale. IN-FORM garantisce nel servizio anche la formazione del neo assunto sia per ottemperare ad obblighi legislativi sia per renderlo immediatamente produttivo.


La divisione Selezione è curata da RICCARDO RUSSO

Ricera e Selezione n° delega MC10004FL | FONDAZIONE CONSULENTI PER IL LAVORO

Agenzia per il lavoro Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale Aut. Min. n. 19009 del 23.07.2007

 

 

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