Un’opportunità concreta per le imprese e i professionisti che vogliono crescere inserendo nuove risorse e allo stesso tempo valorizzare il territorio.
La Regione Marche promuove un bando dedicato all’assunzione di giovani under 36, con l’obiettivo di favorire l’occupazione e incentivare l’ingresso di nuove competenze nel mondo del lavoro.
A CHI È RIVOLTO
- Imprese (PMI e grandi) iscritte alla Camera di Commercio
- Liberi professionisti titolari di Partita IVA
Le assunzioni dovranno essere effettuate successivamente alla presentazione della domanda di contributo.
REQUISITI DEI GIOVANI DA ASSUMERE
I candidati devono:
- avere un’età compresa tra i 18 e i 35 anni (non aver compiuto 36 anni);
- essere disoccupati e iscritti al Centro per l’Impiego;
- se cittadini stranieri, essere in possesso di un regolare permesso di soggiorno in corso di validità;
- essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- Laurea
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Inoltre, devono soddisfare almeno una delle seguenti condizioni:
- essere residenti in uno dei Comuni della Regione Marche;
- essere originari della Regione Marche e rientrati da fuori Regione o dall’estero;
- non essere originari delle Marche, ma provenire da altre Regioni o dall’estero.
TIPOLOGIE DI ASSUNZIONE AGEVOLATE
Il bando incentiva diverse forme di inserimento lavorativo:
- assunzioni a tempo indeterminato full-time
- assunzioni a tempo determinato full-time (di almeno 12 mesi)
- assunzioni part-time (con contributo proporzionato alle ore contrattuali)
MISURA DELL’AGEVOLAZIONE
- contributo per assunzioni a tempo indeterminato full-time
- contributo per assunzioni a tempo determinato full-time (minimo 12 mesi)
- contributo riproporzionato in caso di part-time
Ogni impresa può presentare una sola domanda, che può includere uno o più inserimenti, fino a un limite massimo complessivo.
PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Le domande potranno essere presentate:
Dal 08/05/2026 al 08/06/2026
PERCHÉ È UN’OPPORTUNITÀ DA NON PERDERE
Questo bando non è solo un incentivo, ma uno strumento per:
- rafforzare il proprio team
- inserire nuove competenze
- far crescere l’azienda in modo strutturato
Muoversi in anticipo significa arrivare pronti e aumentare le possibilità di accesso.
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