Nuovo Accordo Stato-Regioni 2026
Dal 24 maggio 2026 terminano le deroghe. Adeguati ora ai nuovi obblighi formativi per la sicurezza sul lavoro. Cosa cambia da Maggio 2026 Il 24 maggio 2025 è…
I Nuovi Scenari Digitali: Cybersecurity, AI e Data Protection
Venerdì 14 novembre 2025, nella cornice della Sala Convegni di Banca Macerata, si è svolto l’evento “I Nuovi Scenari Digitali – Cybersecurity, Intelligenza Artificiale, Data Protection”.Un incontro ad…
ACCESSIBILITA’ DIGITALE
Diversi studi hanno certificato che il 15% della popolazione mondiale vive con una qualche forma di disabilità, compresi i soggetti con disabilità temporanea o situazionale. Questi dati ci…
PROVVEDIMENTO GARANTE PRIVACY- 06 GIUGNO 2024: CONSERVAZIONE META/LOG EMAIL
In data 06 Giugno 2024 l’Autorità Garante Privacy ha emanato un Provvedimento per tutte le organizzazioni con dipendenti relativo all’obbligo di definire un periodo congruo per la conservazione…
SICUREZZA SUL LAVORO – PATENTE A CREDITO
Il Decreto-Legge 2 marzo 2024 n. 19 convertito in Legge il 29 Aprile 2024 n.56 introduce un sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi tramite crediti…
Decalogo Garante Trattamento Dati Sanitari con APP e Piattaforme
CIRCOLARE INFORMATIVA SITI E APP PER IL CONTATTO TRA MEDICO E PAZIENTE: LE INDICAZIONI DEL GARANTE PER LA PRIVACY– 28 Marzo 2024 L’Autorità Garante Privacy ha pubblicato 10…
La sicurezza dei dati e le sue evoluzioni: Dal GDPR alla NIS2 al DDL CYBERSECURITY
La NIS2 è una direttiva europea che punta a rafforzare la sicurezza informatica nell’UE. La disciplina, entrata in vigore il 17 gennaio 2023, dovrà essere recepita dagli Stati membri entro il…
DECRETO-LEGGE 2 MARZO 2024, N. 19. ULTERIORI DISPOSIZIONI URGENTI PER L’ATTUAZIONE DEL PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA(PNRR)
Art. 29. Disposizioni in materia di prevenzione e contrasto del lavoro irregolare SOMMINISTRAZIONE LAVORO1) Aumento delle sanzioni ivi compreso l’arresto per le violazioni delle norme inderogabili e di…
REGIONE MARCHE – BANDO IMPRESE CULTURALI E RICREATIVE
SOGGETTI BENEFICIARI Imprese culturali e creative, comprese Associazioni e Fondazioni aventi i parametri dimensionali diMPMI, in forma singola o associata che abbiano avviato la loro attività da almeno…
NUOVI ADEMPIMENTI PER LA TUTELA DEI DIPENDENTI E ASSIMILATI PER LE AZIENDE CON 50 DIPENDENTI
LE AZIENDE CHE HANNO IMPIEGATO NELL’ULTIMO ANNO LA MEDIA DI 50 LAVORATORI SUBORDINATI, ASSUNTI SIA CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO SIA CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, ENTRO IL…